Pflegekräfte für Ihre Einrichtung.
Nachhaltig gewinnen. Verlässlich besetzen.
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, qualifizierte Pflegekräfte in Deutschland zu identifizieren, anzusprechen und erfolgreich zu integrieren
– zielgerichtet, effizient und mit klarer Ergebnisorientierung.
Unser Auftrag –
Wir stärken Ihr Pflegeteam.
Wir übernehmen die gezielte Rekrutierung qualifizierter Pflegekräfte aus dem deutschen Arbeitsmarkt – strukturiert, diskret und verbindlich.
Dabei orientieren wir uns nicht nur an gängigen Recruiting-Methoden.
Wir arbeiten lösungsorientiert und operativ, begleiten Sie in allen Schritten des Besetzungsprozesses und sorgen dafür, dass offene Positionen tatsächlich und nachhaltig besetzt werden.
Unsere Leistungen umfassen:
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, qualifiziertes Personal strukturiert und nachhaltig zu gewinnen.
Unsere Leistungen decken den gesamten Besetzungsprozess ab – von der gezielten Direktansprache über die sorgfältige Vorauswahl bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender in Ihr Team.
Ziel ist stets eine langfristige und verlässliche Personalbesetzung,
die fachlich wie menschlich überzeugt.
Active Sourcing & Direktansprache
Pflegekräfte, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen, werden gezielt und diskret angesprochen. Auf diesem Weg erreichen Sie qualifizierte Kandidaten, die im klassischen Bewerbermarkt oft unsichtbar bleiben.
Vorauswahl & Qualifikationsprüfung
Persönliche Interviews & Referenzchecks
Koordination von Gesprächen und Prüfphasen
Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung
Von der Vertragsgestaltung bis zum ersten Arbeitstag stehen Ihnen und dem neuen Teammitglied erfahrene Ansprechpartner zur Seite. Ziel ist eine stabile, nachhaltige Integration.
Personalaufbau-Planung & Bedarfsvorausschau
Vertrauen entsteht durch Ergebnisse.
Pflegeeinrichtungen entscheiden sich für uns, weil wir Ergebnisse liefern. Unsere Referenzen stehen für erfolgreiche Vermittlungen, transparente Prozesse und nachhaltige Lösungen im Personalmanagement.
Hier sehen Sie eine Auswahl an Einrichtungen, die bereits auf unsere Expertise vertrauen.
Unser Vorgehen
1. Bedarfsklärung & Profildefinition
Wir analysieren gemeinsam Ihren konkreten Personalbedarf und definieren das fachliche sowie persönliche Anforderungsprofil — für eine treffsichere und effiziente Suche.
2. Direktansprache geeigneter Pflegekräfte
3. Qualifikationsprüfung & Interviews
4. Vorstellung passender Profile
5. Vertragsphase & Start
6. Stabilitätsbegleitung
Unser Qualitätsversprechen
12 MONATE KOSTENLOSE NACHBESETZUNG
Sollte eine vermittelte Pflegekraft innerhalb von 12 Monaten ausscheiden, übernehmen wir die Nachbesetzung — ohne zusätzliche Kosten.
„Für nachhaltige Besetzungen stehen wir ein.“
Ihre Vorteile
verlässliche Besetzungsquote
Durch strukturierte Auswahlprozesse und persönliche Ansprache erreichen wir eine hohe Erfolgsquote bei der Besetzung offener Stellen – nachhaltig und planbar.
klare Kommunikation und feste Ansprechpartner
persönliche Vorauswahl statt Datenbankprofile
strukturierte Einarbeitungsbegleitung
verbindliche Nachbesetzungsgarantie
Mission
Personalstabilität für Pflegeeinrichtungen sichern.
Wir unterstützen stationäre, ambulante und spezialisierte Pflegeeinrichtungen dabei, qualifiziertes Pflegepersonal dauerhaft zu gewinnen und zu halten.
Ansatz
Partnerschaftlich, verbindlich, qualitätsorientiert.
Unsere Arbeit basiert auf drei Kernprinzipien:
- Sorgfalt in der Auswahl
- Transparenz im Prozess
- Verlässlichkeit in der Umsetzung
Wir begleiten Einrichtungen nicht nur in der Bewerbersuche — sondern in der erfolgreichen Integration neuer Teammitglieder.
Werte
- Professionalität
- Verantwortung
- Nachhaltigkeit
- Diskretion
- Branchenverständnis